亞馬遜德國員工 再度上演罷工

中央社 – 2013年5月27日 下午11:36

(中央社台北27日電)亞馬遜公司(Amazon.com Inc.)德國工會ver.di宣布,亞馬遜德國員工今天再度為工資和福利上演罷工,凸顯勞資協議談判方式的轉變。

「華爾街日報」(WSJ)報導,ver.di代表勞恩羅斯-瑪戈(Joerg Lauenroth-Mago)表示,亞馬遜萊比錫(Leipzig)物流中心約250名員工發起罷工,占早班人力一半左右。他預期白天罷工人數將增多。

這是亞馬遜德國員工本月第2次上演罷工。5月14日,萊比錫與巴特赫斯費爾德(Bad Hersfeld)物流中心約900名員工罷工,要求亞馬遜為德國9000名員工採行擴及業界的工資協議,而非亞馬遜自己的薪級表。

柏林自由大學(Freie Universitaet Berlin)管理學院研究員赫芬(Markus Helfen)表示:「這在德國很不尋常。」他所指的是第2度以罷工強迫亞馬遜接受集體薪資協定(CBA)。

德國許多企業都隸屬於集體談判勞資協議的雇主協會。福特汽車公司(Ford Motor Co.)和通用汽車公司(General Motors Co.)等數家在德國營運的美國企業都是這種協會的會員。

不過赫芬表示,過去10年這套體系已開始瓦解。有些企業無法同意可接受的工資水平,導致部分會員脫離協會,自2004年改革以來,企業跳脫業界協議並直接和工會談判已變得更為容易。

勞動研究組織漢斯貝克勒基金會(Hans BoecklerFoundation)發言人容恩(Rainer Jung)指出,這已使受集體協議保護的員工數減少。根據紐倫堡就業研究機構(IAB),自1990年代中葉以來,無論是由協會還是直接與工會談判,任何工資協議涵蓋的員工數已從80%降低到60%。

亞馬遜今天捍衛工資水平時表示:「相較於其他物流業者,我們員工所得偏薪級表的頂端。亞馬遜員工起薪是每小時9.30歐元(12.02美元)外加獎金,1年後超過10歐元,兩年後員工有公司配股。」

ver.di已要求萊比錫最低工資調高到10.66歐元,巴特赫斯費爾德所在地黑斯(Hesse)提高至12.18歐元。(譯者:中央社尹俊傑)1020527

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